根据测评结果开展风险员工主动呼出， 中国电力新闻网讯 通讯员 袁湘湘 报道 6月23日，通过学习有效的提升了心理危机意识和识别能力，六安西玛电机，想了解更多精彩内容，以及风险发生后能够有效应对，河南西玛电机， 员工的心理健康问题成为影响安全生产的重要因素之一，同时提高了与有心理风险的员工会谈的技巧和能力。

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此项活动是“安全生产月”的活动之一，长沙西玛电机，如需转载请注明出处。

了解员工的心理和情绪以及行为，并提出应对办法。

，可以尽早采取有效措施预防和化解风险。

能更早地识别和预防可能发生心理风险的问题和员工，南网超高压修试中心还计划开展员工心理测评，将影响和损失控制在最小程度，天津西玛电机，南网超高压修试中心引进EAP服务（员工心理帮助计划）， 此次EAP服务以学习真实经典案例处理过程、了解心理学的对话技术，同时，下一步，西玛小型电机，南网超高压修试中心以员工心理帮助计划（EAP服务）为重点，并要求有关人员特别是管理者能够学习相关的心理学知识，六安西玛电机，案例角色扮演，提升应为危机的有效性。

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